حاسبة التسوية النهائية (قطر)

يُحسب كل بند بقواعد الحاسبة الخاصة به في هذا الموقع.

تجيز المادة 54 لصاحب العمل أن يقتطع من المكافأة ما يستحقه في ذمة العامل، لذا لا يتجاوز الخصم هنا قيمة المكافأة.

إذا كان العامل هو من ترك العمل دون إنذار، فإنه يلتزم بأن يؤدي لصاحب العمل الأجر الأساسي عن مدة الإنذار المتبقية.

افتراض: لا يحدد القانون طريقة التقسيم، لذا يُحسب الأجر اليومي بقسمة الأجر الأساسي الشهري على 30، والأجر بالساعة بقسمة الأجر اليومي على 8، وهو المعمول به عادةً في قطر.