الحد الأدنى للأجور في قطر

حدد القانون رقم 17 لسنة 2020 حدًا أدنى للأجر الأساسي قدره 1,000 ر.ق شهريًا. وإذا لم يوفر صاحب العمل الطعام والسكن، وجب عليه أن يدفع كذلك ما لا يقل عن 300 ر.ق شهريًا للطعام و500 ر.ق شهريًا للسكن.

يسري الحد الأدنى على جميع العمال في القطاع الخاص من جميع الجنسيات، وعلى العمال المنزليين.

العامل الذي لا يحصل على طعام ولا سكن يجب أن يتقاضى ما لا يقل عن 1,800 ر.ق شهريًا بين الأجر الأساسي والبدلات. أما العامل الذي يقيم في سكن الشركة ويحصل على وجباته فيجب أن يتقاضى أجرًا أساسيًا لا يقل عن 1,000 ر.ق.